Infonusa.co, Tenggarong – Ketua DPRD Kukar Ahmad Yani, menyoroti pentingnya pemenuhan tenaga medis, khususnya dokter spesialis, di wilayah-wilayah terpencil dan daerah hulu Kukar.
Ia menilai, keberhasilan program Kukar Idaman, terutama dalam sektor kesehatan, tidak bisa tercapai tanpa ketersediaan tenaga kesehatan yang memadai dan terencana dengan baik.
“Kalau kita mau mencapai program Kukar Idaman, apalagi menjadi yang terbaik, salah satu kunci utamanya adalah menyiapkan secara dini tenaga medis, khususnya spesialis,” tegasnya, Rabu (30/7/2025).
Ia menambahkan, wacana kesehatan gratis dan masyarakat Kukar yang sehat akan menjadi sebatas slogan jika persoalan tenaga medis tidak diselesaikan secara konkret.
Oleh karena itu, perlu langkah-langkah serius dari pemerintah daerah untuk menjamin ketersediaan dan keberlangsungan tenaga medis, termasuk dengan program beasiswa pendidikan hingga jenjang spesialis.
“Harus disiapkan dari sekarang. Kalau perlu, anak-anak daerah yang berprestasi disekolahkan hingga menjadi dokter spesialis. Lalu, pemerintah harus menjamin masa depan dan kesejahteraan mereka agar mereka tidak pindah ke tempat lain,” jelasnya.
Menurutnya, salah satu problem utama yang kerap dihadapi di wilayah hulu adalah kekurangan tenaga medis, yang berdampak langsung pada akses pelayanan kesehatan masyarakat.
Untuk itu, ia juga mendorong kerja sama antara pemerintah daerah dan perusahaan-perusahaan yang beroperasi di Kukar, baik di sektor perkebunan maupun pertambangan, agar turut serta dalam menyediakan dan mendanai pendidikan tenaga medis dari putra-putri daerah.
“Kalau mereka berasal dari daerahnya sendiri, kemungkinan besar mereka tidak akan meninggalkan kampungnya setelah sukses. Apalagi jika ada kontrak kerja di daerah asal,” tambahnya.
Selain itu, Yani juga menyarankan agar pola rekrutmen tenaga medis dibuka seluas-luasnya, baik dari lokal maupun luar daerah, selama memenuhi kriteria dan bersedia bekerja di wilayah Kukar.
Namun ia menekankan, insentif dan kesejahteraan harus menjadi prioritas agar tenaga medis tertarik untuk bekerja di wilayah terpencil.
“Kalau gajinya tidak sesuai dengan beban kerja dan tingkat kesejahteraannya, ya pasti tidak ada yang mau,” tutupnya. (Adv)
