Infonusa.co, Penajam Paser Utara – Pemerintah Kabupaten Penajam Paser Utara (PPU) saat ini sedang menghadapi tantangan besar dengan adanya pengembangan Ibu Kota Nusantara (IKN) yang terus berjalan di wilayah sekitarnya.
Seiring dengan pesatnya pembangunan IKN, tuntutan terhadap perekrutan tenaga kerja yang kompeten semakin mendesak.
Dalam menghadapi situasi ini, anggota DPRD PPU, Jamaluddin, menegaskan bahwa pihaknya akan sepenuhnya mendukung proses perekrutan tenaga kerja guna menyesuaikan diri dengan kebutuhan baru yang timbul dari pengembangan IKN tersebut.
“Kalau kami ya, mungkin nanti di komisi yang membidangi, jika memungkinkan untuk dilakukan perekrutan, kami pasti akan mendukung,” ungkap Jamaluddin ketika dimintai keterangan mengenai langkah-langkah yang akan diambil DPRD terkait kesiapan daerah dalam menghadapi dinamika pengembangan IKN.
Menurutnya, perekrutan tenaga kerja ini menjadi sangat penting agar PPU dapat menyeimbangkan diri dengan percepatan pembangunan yang terjadi di wilayah IKN.
Dengan munculnya berbagai proyek infrastruktur dan peluang kerja baru di sektor-sektor yang mendukung keberadaan IKN, PPU harus memastikan bahwa sumber daya manusia yang ada mampu bersaing dan mengisi peluang tersebut.
“Karena memang, mau tidak mau kita ini harus menyeimbangkan diri ya, terutama dengan adanya IKN,” lanjutnya.
Jamaluddin menyadari bahwa jika tidak ada langkah yang sigap, PPU bisa tertinggal dalam memanfaatkan kesempatan yang ada, terutama dalam konteks penyerapan tenaga kerja lokal.
Lebih lanjut, Jamaluddin juga menyampaikan bahwa dukungan dari DPRD tidak hanya berhenti pada persoalan perekrutan, tetapi juga pada peningkatan kapasitas tenaga kerja.
Menurutnya, tenaga kerja lokal perlu dibekali dengan keterampilan khusus yang relevan dengan perkembangan teknologi dan kebutuhan industri di sekitar IKN.
Hal ini sangat penting untuk memastikan bahwa warga PPU mampu bersaing dengan tenaga kerja dari luar daerah, yang juga berpotensi masuk dan mengisi posisi-posisi strategis di proyek-proyek besar tersebut. ADV/IB
